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湖南新天地集团市场化选聘人才管理探析
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作者：
尹娥 来源：低碳世界 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 国企改革 市场化 选聘人才 管理
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描述：市场化选聘人才是国企改革市场化、现代化、国际化的必然选择,是充分发挥市场机制在人力资源配置上起决定性作用的重要体现,在企业结构调整、转型升级的关键时期,只有实行市场化选聘人才管理,才能真正实现人力资源最优配置和企业效益最大化双重目的,最终增强国企活力、竞争力,提高营运质量和经济效益。
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浅析湖南新天地集团薪酬管理体系改革
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作者：
尹娥 来源：企业改革与管理 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 国有企业 新天地集团 薪酬管理体系 改革
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描述：企业之间的竞争根本上就是人才的竞争,而薪酬管理体系是最有力也是最难做的人才激励机制,做好了就能确保吸纳、保留和激发员工充分展示自身价值,不断升华企业的核心竞争力。因此,如何做好薪酬管理体系改革,已经成为国企在变革中转型创新、在竞争中脱颖而出的难点。本文主要阐述有效的薪酬管理体系改革。