检索结果相关分组
- 黄浦区工商联瑞金二路街道商会——构建“企业法律风险防范与诚信体系建设”服务民营企业健康发展
- 作者： 暮波 来源：现代工商 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 诚信体系建设 企业健康 工商联 黄浦区 街道办事处 法律风险防范 瑞金 商会
- 描述：黄浦区工商联瑞金二路街道商会（以下简称”瑞金商会”）成立于2000年11月。一直以来．瑞金商会在黄浦区工商联指导和瑞金街道办事处的领导下,秉持商会统战性,经济性和民间性的特性,紧密围绕服务非公经济“两个健康”发展,做好党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带。
- 豫园锅炉致力建立学习型企业
- 作者：暂无 来源：驻马店日报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（记者刘仁忠）日前，河南省豫园锅炉机电有限公司组织的《安全生产法》、《合同法》、《消费者权益保护法》等员工法规考试成绩张榜公布，员工平均成绩95分。这是该公司建立学习型工业企业的一个缩影
- 豫园商城定增百亿 欲上网卖黄金珠宝
- 作者：暂无 来源：新京报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：国内最大的上市黄金销售企业上海豫园旅游商城股份有限公司（SH600655，下简称“豫园商城”），抛出了一份震动业界的昂贵定增案。4月29日，豫园商城公布定增预案称，将通过非公开发行股份募资100亿元，打造黄金全产业链互联网平台。豫园商城表示，“为了响应国家和上海市政府‘互联网+’的产业发展战略要求，
- 校企合作共创新天地：苏杭企业调研纪实报告
- 作者： 凌兰 来源：科学咨询 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 行业实践 育人理念 教育模式 策划部 三维电视 教学改革 难忘的记忆 一流技术 华道 培训师
- 描述：2013年7月20日,冒着酷暑,我校计算机专业二十余名专业教师踏上了去苏杭一带考察调研相关企业的征途。带着全校师生的期盼,带着领导的重托,提着厚厚的资料,在短短的一周时间之内,我们穿梭在各大企业之间
- 节能减排废水治理开拓纺织印染企业新天地
- 作者： 肖永清 来源：染整技术 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 纺织印染 废水治理 发展趋势 节能减排
- 描述：印染废水是难处理的工业废水之一,其排放量大、有机污染物含量高、成分复杂、色泽深、难生物降解,通常的处理方法很难达到环保和回用的要求。针对纺织印染废水排放治理当务之急,分析了各类纺织印染废水的特征,阐述了印染废水处理工艺流程及选择,研究了印染废水治理方法,指出了行业治理印染废水、节能减排的发展趋势。
- 上海田子坊：企业、居民、政府“三得利”
- 作者：暂无 来源：宁波通讯 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 子坊 交往空间 时尚设计 生活形态 文化艺术 三得利 泰康路 特色街区 功能定位 结构调整时期
- 描述：田子坊位于上海市卢湾区泰康路210弄,曾经作为破旧的地段被上海市列入了拆除计划,但在上海产业结构调整时期,却以其优越的地理位置、宜人的建筑尺度,多样的建筑形式、丰富的街巷交往空间和多姿的风土生活形态,成为文化艺术、时尚设计领域的荟萃之地。1998年9月,区政府根据打浦桥地区的功能定位开始实施特色街区工程。打浦桥街道办事处主任郑荣发以街道名义向区财政获得300万元借款,将上海针厂厂房改建为室内菜场。田子坊管委会成立之前,更
- 豫园商城黄金珠宝全产业链互联网平台计划继续推进
- 作者： 吕磊 来源：中国黄金珠宝 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 商城 珠宝 豫园 产业链 互联网平台 黄金
- 描述：6月24日，豫园商城调整了公司之前推出的非公开发行方案，其打造的黄金珠宝全产业链互联网平台计划继续推进。
- 豫园商城募百亿建互联网平台
- 作者：暂无 来源：东方早报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：早报讯上海豫园旅游商城股份有限公司（豫园商城，600655）拟非公开发行股票募集不超过100亿元，用于搭建黄金珠宝全产业链互联网平台及补充流动资金。预案显示，豫园商城拟以13.87元/股（编注：较
- 豫园商城拟投100亿元打造黄金珠宝互联网平台
- 作者： 刘兴龙 来源：中国证券报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：4月28日晚，豫园商城发布公告，拟非公开发行股票不超过72098.05万股，发行价格不低于13.87元/股，募集资金的总额为不超过100亿元，扣除发行费用后将全部用于黄金珠宝全产业链互联网平台，以及补充流动资金。豫园商城介绍，在黄金珠宝需求旺盛、行业面临发展瓶颈、互联网大数据迅猛发展的背景下，公司着
- 混合所有制“合”出粤运新天地
- 作者： 粤运交通投资发展部 来源：运输经理世界(上半月) 年份：2015 文献类型 ：期刊
- 描述：粤运交通通过参与地市道路运输企业改革，发展由省属企业、地方国资、企业管理层及骨干共同持股的混合所有制经济，通过将各方利益相互融合，充分调动员工的积极性，推动企业的良性发展。